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进行9%裁员重组后,特斯拉又启动了新一轮“招聘热潮”

时间:2018-08-05 20:48来源: 作者:admin 点击: 45 次
腾讯科技讯8月5日据国外媒体报道,还记得上个季度,特斯拉启动了公司的重组程序,裁员比例高达9%。不过在此之后,特斯拉似乎又重新开启了“招聘热潮”,因为特斯拉已经开始有能力生产更多的汽车,并且希望实现公司制定的盈利目标。之前在很长的一段时间里,特斯拉基本上长期处于不简短大批量招聘的状态,员工数量从最初

腾讯科技讯 8月5日据国外媒体报道,还记得上个季度,特斯拉启动了公司的重组程序,裁员比例高达9%。不过在此之后,特斯拉似乎又重新开启了“招聘热潮”,因为特斯拉已经开始有能力生产更多的汽车,并且希望实现公司制定的盈利目标。

之前在很长的一段时间里,特斯拉基本上长期处于不简短大批量招聘的状态,员工数量从最初的几千人,在5年时间增长到近4万人。

不过今年5月,特斯拉大幅放缓了招聘速度,同时在6月开始进行重组,并且在网站上删除了上千个空缺职位,随后宣布裁员9%。

当时,首席执行官埃隆-马斯克(Elon Musk)表示,裁员并不意味着特斯拉会停止招聘。随着特斯拉的发展,特斯拉仍将继续在关键岗位上聘用杰出的人才,而且仍需要增加大量的生产人员。

特斯拉招聘网站上的职位空缺进行更新之后,目前特斯拉的新职位空缺数量与原来相比增加了23.5%。

报告将这一变化称作“恢复增长”和“招聘热潮”。在2018年5月19日的时候,特斯拉招聘网站上的空缺职位数量是2053个,而最近这一数字增加到2945个。根据目前的趋势来看,这家财务一度陷入困境的电动汽车厂商,再次恢复了增长。

特斯拉在Model 3交付过程中,出现了更多类型的职位空缺。目前特斯拉开始尝试比计划生产更多的Model 3,每季度产能希望达到5万到5.5万辆。

在过去的几周里,已经开始有迹象表明,随着Model 3产量的增加,特斯拉在交付与物流方面又遇到了瓶颈。

虽然对之前那些被直接裁掉的员工来说,这是一种不幸。但对特斯拉来说,现在已经进入到了缩减规模优化管理重新增长的阶段。

尽管9%的比例听起来像是一场大规模裁员,裁员数量接近4000人,但由于公司快速增长的趋势,特斯拉总员工数量不会有太大的变化。考虑到特斯拉在过去短短几年中增加了大约2万名员工,因此一定针对之前招聘过程中出现的低效率或不合理岗位进行优化。(编译/音希)

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